按照全省的统一部署，我市第七届村民委员会换届选举工作,于06年12下旬全面展开。6个多月来，我市各级党委、政府根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村民委员会选举办法》的有关规定及省委、省政府的要求，把全力做好第七届村委会换届选举工作，作为进一步加强新农村基层组织建设的一件政治大事来抓。领导重视，科学安排，严密组织、广泛宣传、严格程序、扎实工作，现已基本完成了换届选举工作。本届选举涉及到全市25个县（市、区），325个乡镇（办），6209个村委会，截止到2007年7月10日，已完成换届选举的有6085个村，占总村数的98％。 此次选举涉及选民222.32万户、892.69万人，其中经登记的选民650.5万人。参加投票611.47万人，参选率为94%。在已完成换届的6085个村委会中，一次选举成功的村5445个，占90%。全市共选出村委会成员23368名，其中主任5874名，副主任4670名。这次村委会换届选举工作主要呈现出“三高一低”的新特点：
    一是变“为民做主”为“让民做主”，广大群众正确行使民主权利的能力有所提高。这届选举，各级组织实现了两个转变：即变伯乐相马为群众选马，变少数人选人为多数人选人，从“要我选”转变为“我要选”，让人民群众充分行使民主权利，使广大选民参加选举的积极性明显增强，正确行使民主权利的法制观念也有了新的提高。有很多村民通过英特网、咨询律师积极了解掌握相关知识，维护自己的民主权利。据统计今年全市参加村委会选举的选民共586.26万人，平均参选率占 94% 。
    二是变重“单一型人选”为重“复合型人选”，村委会成员的整体素质明显提高。随着农村形势的变化发展和前几届选举的实践，广大农村选民普遍认识到了选好带头人的重要性，坚持把能够带领群众共同致富的复合型人才选进班子，使选出的村委会班子成员整体素质有了很大提高。一是村班子结构进一步优化。新当选的村委会成员的平均年龄为43.5岁，比上届下降了1周岁；其中34周岁以下的有3925人 ，比上届增加了300人。二是文化程度有了明显提高。其中高中、中专以上文化程度的9810人，比上届增加了916人 ；大专以上文化程度的821人，比上届增加了101人；三是经济型干部的数量增加。这届村主任连选连任的3147人，占已选出村委会总数的53%。村委会主任年纳税10万元以上的有185人，比上届增加了73人。四是妇女当选村干部的人数明显提高。妇女当选为村委会主任的有 60 人，比上届增加 21 人，妇女当选为村委会成员的1947 人，比上届增加了58人。
    三是变“群众选群众”为“众选党的人”，党员当选为村委会班子成员的比例大大提高。通过保持共产党员先进性教育，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党员在群众中的威信进一步提高。从选举结果看，新一届村委会班子中共有党员14825名，比上届增加了950名，其中主任是党员的有4296名，比上届增长了347名，村党组织书记与村委会主任“一人兼”的有2484人，比上届增加了1752名，“两委”班子成员交叉任职的12261人，比上届增加了6202名。
四是变“相互斗气”为“有争有让”，群众来信来访大幅降低。从信访件数量看，截止到2006年6月底，全市共收到上级转来信访件和接待群众来信来访157件（起），比上届有所下降，从信访内容看，反映乡村干部违规违法操作的信访件比上届大大减少。从信访方式看，群体访和越级访也比上届明显减少。